30-31 октября 2017 г. , г. Москва, Круглый стол "Налоговое планирование с учетом изменений в контроле за налогоплательщиком (лето-осень 2017 г.)" 

ВОПРОС О КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК

Юлия Хачатурян, NIKA, RISK PLAN

Вопрос: Работник работает с 12.10.05. Использовал отпуск за период 12.10.05 по 11.07.06 21 день (из расчета 28 дней). Увольняется 19.06.07. Выплачивать компенсацию за 11 отработанных месяцев(12.07.06 по 19.06.07) в размере года 28 дней или считать по периодам: с 12.07.06 по 11.10.06 — 3 мес.х2,33дня = 6,99; с 12.10.06 по 19.06.07 — 8 мес х 2,33 = 18,64дня. Итого 6,99+18,64= 25,63?

Ответ опубликован в журнале «Кадровые решения»:

В общем-то, как в данном случае не считай – итог должен быть одинаков. Разница может быть лишь в сотой доле календарного дня. Автор ответа на этот вопрос пошел бы следующим путем. Работнику полагался отпуск за период с 12.10.2005 года по 11.10.2006 года в 28 календарных дней. Из них 21 день он уже использовал. Значит, за этот период у него остается 7 неиспользованных дней отпуска (28-21). Далее ему полагается отпуск за период с 12.10.2006 года по 19.06.2007 года (день увольнения). Этот период составляет 8 месяцев и 8 дней. 8 дней в расчет не берутся. За каждый месяц полагается компенсация в 2,33 дня. У автора ответа на данный вопрос получилось число 18,64. Итого: 7 дней, полагающихся за предыдущий период складываем с 18,64 за этот получается 25, 64 календарных дня компенсации за неиспользованный отпуск.

Яндекс.Метрика